打赢脱贫攻坚战阜城以党建带扶贫抓党建促脱贫《资讯》

以党建带扶贫 抓党建促脱贫　　阜城打造“三支队伍”领军脱贫攻坚 　　与十年前相比，农民人均纯收入增长近10倍，80%的贫困群众实现稳定脱贫，贫困人口发生率由50%下降到15.1%——国家扶贫开发工作重点县阜城县深化以党建带扶贫、抓党建促脱贫的思路，加强乡镇党委书记、村党组织书记和农村致富带头人“三支队伍”建设，打造了一支脱贫攻坚的骨干力量，把贫困群众领上了致富路。　　阜城县委始终把乡镇党委书记作为脱贫攻坚的关键力量，调优配强，先后选拔7名本地成长起来的农村工作经验丰富、引领脱贫致富能力强、对农民群众有深厚感情的优秀干部担任乡镇党委书记。抓脱贫工作实绩突出的蒋坊乡乡长刘学峰2012年初被县委调整到漫河乡担任党委书记后，推动全乡发展设施瓜菜4.3万亩，带动1.2万贫困群众实现了稳定脱贫。目前，该县10名乡镇党委书记全部成长为脱贫工作的“实干家”。　　该县县委全面落实乡镇党委书记在脱贫攻坚中的主体责任，出台办法，把脱贫工作在乡镇领导班子和领导干部年度政绩考核评价中的权重提高到70%，并根据乡镇地域、资源、基础等实际情况，实行差异化分类考核，切实引导乡镇党委书记将全部心思和精力聚焦到抓党建促脱贫上。为激励用好一线干部，该县把脱贫攻坚成效显著的乡镇党委书记，作为推荐县级后备干部人选的重要来源，先后有4名乡镇党委书记被提拔到县党政领导岗位。　　阜城县利用村“两委”换届契机，把235名退休干部、在外经商人员、农村致富带头人选拔为村党组织书记，动员180名企业家回村担任“两委”正职，大大提升了村级班子的领富带富能力。近年来，有38名企业家村官投入资金3.1亿元，流转土地1.6万亩，建成现代农业园区35家。　　近年来，阜城县还组织开展系列脱贫政策、技术培训活动，其中“阜城发展大讲堂”培训272个贫困村党组织书记，先后分6批组织159名贫困村党组织书记到山东寿光等地观摩，学习引进樱桃西红柿、黄桃种植等20多个致富项目，成功推广错季立体种植模式，拓展了农民增收致富渠道。　　该县还出台办法，推行“以工作实绩定岗位、以群众评议定星级、以考核结果定奖惩”为主要内容的“三定”考核评价体系，确定村党组织书记年度目标任务，突出对272个贫困村党组织书记的量化考评，推动村党组织书记在脱贫攻坚上领好头、带好路。　　阜城县十分注重农村致富带头人队伍的培养。除了以外聘技术专家的方式培养乡土人才外，该县还积极组织开展致富带头人培训活动。近年来，该县实施了“万名致富带头人大培训”，免费培训农村致富带头人1.2万人次，组织350名农村致富带头人到山东潍坊、江苏华西开展现代农业专题培训，他们当中许多人成了“土专家”“田秀才”。　　致富带头人积极帮助贫困群众，为他们出钱出力出技术，使更多贫困群众坚定了发展产业脱贫致富的信心。漫河乡前八丈村贫困群众跟着致富带头人焦丛新干起了设施瓜菜产业，15个贫困户种植了130亩大棚西瓜。　　为进一步调动农村致富带头人的积极性，县委每年在全县致富带头人队伍中评选出100名致富能手。7月1日，阜城县委结合“两学一做”学习教育，评选出了60名党员致富带头人进行表彰，在全县营造出聚力脱贫攻坚的浓厚氛围。（通讯员王帅 河北日报记者陈诚）

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