以新思想推进雪城争先发展《新闻》

以新思想推进“雪城”争先发展

在“十二五”发展的筑基之年,我市提出“五城”建设和“七个翻番”的战略目标。这意味着,“十一五”已完美收官的牡丹江将打开更为广阔的发展空间,为发展注入更加强劲的动力。如何履行好新时期的新使命,是新起点上每一个牡丹江人必须思考和解答的重要命题。

审视这些年的发展,不难发现,我们的思想观念还相对滞后,尤其是一些干部的视野、境界、胸怀远远跟不上时代的发展要求,缺乏创新的思想、创新的思维、创新的思路,缺乏干事创业的热情、先行先试的激情。这些制约牡丹江加快发展的“硬伤”,必须在未来的发展中正视它,并着手加以解决。基于此,在我市大力开展的“三实两创”主题实践活动中,把思想观念转变作为重点要解决的问题摆上日程。

思想是加快经济发展的关键

思想是行动的先导,不首先转变思想观念,经济发展方式的转变也将失去持久的强大推动力量

从表象上看,“五城”建设、“七个翻番”是发展空间的扩大,但绝不是简单的加法数学运算。当下,更重要的是考量人的思想、视野、眼界和改革创新的精神能否随之而扩大或提升。如果做不到这一点,或者因循守旧、墨守成规,拿不出新的改革创新思路举措,“五城”建设的作用就会大打折扣。

“观念决定行动,思路决定出路。”西安区区委书记张镭认为,观念更新是社会发展的先导和前提。从西安区实际来看,虽然近年来,在实现经济社会跨越发展中取得了显著成绩,但在具体实践中还存在着一些与科学发展观不相适应、不相符合的问题。张镭说,分析存在这些问题的原因,不难看出传统思维定势形成的传统发展观念的影响已经成为制约西安区加快发展的突出问题。这迫切需要我们进一步提升思想观念、视野境界和工作要求,大胆尝试一切有利于经济社会发展的思路和办法;迫切需要我们以世界眼光、战略思维统筹考虑牡丹江的发展,高起点、高标准规划城市形态和产业布局。

“观念之变,对于转变发展方式具有决定性、根本性的影响,这是我市加快推进转变经济发展方式的第一位任务。”市统计局局长王国辉这样阐述他对思想观念转变的理解。他说,从一定意义上讲,加快转变经济发展方式,最大的障碍就是思想观念的障碍。我们与先进地区的差距,主要是解放思想上的差距,有的人只看数字的增长,看不到发展方式的差距,眼光短、标准低,转变发展方式的紧迫感不强;有的受传统计划经济行政管理模式的局限,在改革创新中跳不出老经验、旧套路,想不出新招,找不到出路……诸如此类的思想观念问题不解决,转变经济发展方式,调整经济结构的步伐就难以真正迈出去。

思想观念改变重在学习

要树立不断学习、终身学习的理念,学习是促进思想改变、观念更新的基础和前提

从旧观念到新观念的转变,要求党员干部尤其是领导干部要有正确的学习观,牢固树立不断学习、终身学习的理念,加强学习,用理论武装头脑。市住房和城乡建设局局长贾岩说,自我市开展“三实两创”主题实践活动以来,市住建局就采取领导辅导、专家授课、支部讨论、分散自学等多种方式开展党员干部政治思想教育,并在周例会、月例会上,进行专题辅导,及时传达市委、市政府的会议精神,使全体干部时刻与市委决策保持同频共振,引导大家将胸怀全局、勇于创新和敢想敢闯干事业、敢争敢抢站排头的政治品格转化为自觉行动。

贾岩表示,着眼于树立以“三实两创”为核心的价值观,市住建局已着手编制了建设系统文化建设三年规划和年度重点任务并组织实施,通过打造与跨越争先相适应的观念文化、制度文化、管理文化、行为文化、廉政文化体系,充分释放全局干部职工激情创业、激情发展的活力和动力。同时研究制定了“干部专业素质提升三年规划”,与东北林业大学和牡丹江大学联合举办土木工程专业本、专科学历培训班,到2013年将实现全局干部人人拥有建设专业学历,实现干部队伍的专业化、技术化。

王国辉则强调,要通过学习,切实做到敢于正视和应对牡丹江经济社会在改革发展过程中存在的问题和不足,敢于为牡丹江的长远发展触及矛盾,对存在的问题和不足要进行系统的剖析和查摆,提高破解难题的能力。要明确牡丹江的发展方向,理清牡丹江的发展思路,为加快转变经济发展方式提供强有力的保障。

王国辉说,为更好地服务于全市新一轮追赶跨越发展战略,提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,统计部门将着力加强干部职工的理论知识、统计业务、调查能力、分析能力、应用能力的培训工作。今后,加强学习、深入调研、主动分析、自我增值将成为统计干部职工的一种常态和习惯。

以执行有力推动观念转变

执行力到位与否,是决定一切事业成败的关键,是衡量思想观念是否转变的重要标准

“执行力到位与否,是决定一切事业成败的关键,是衡量思想观念是否转变的重要标准。”张镭说,为实现区域经济更好更快更大发展,西安区立足区情实际,坚持全区干部职工齐上经济主战场的推进原则,对全区在建、谋划、长期等各类项目进行了全面深入细致的梳理和汇总,去莠存良,将46个项目确定为近期攻坚重点。实行处级领导干部包保项目责任制,将项目落实到具体部门、具体人,实施了商贸产业升级、工业项目、企业扩张及朝鲜族民俗特色项目、建筑开发项目、农业农村及旅游开发项目、金融服务业及新兴产业项目等八大战役。

张镭表示,下一步西安区要在抓项目落实的过程中,进一步解放思想,转变观念。仅有观念的拓展和提升是远远不够的,有些观念该更新就要更新。发展规划目标明确后,就要抓好落实,在抓落实的过程中就要面对很多观念的改变。一方面,现在各地风起云涌、你追我赶,都在抢抓机遇加快发展。在这个过程中,我们以什么样的手段,什么样的方式,什么样的人,去加快发展,这中间肯定要碰到不少观念的碰撞,如果还是以前的老观念,在激烈的竞争中是肯定要被淘汰的。另一方面,对于规划的项目,在抓落实的过程中也有观念的碰撞。对于这些,我们一定要转变观念,不断适应变化的环境,要牢固树立“包容”的观念,主动与相关的单位、企业、人员沟通交流。

“要将市委、市政府绘制的美好蓝图变为现实,核心在于真抓实干,这就是转变思想观念的成果。”贾岩说,在“动工之春”和“机遇之夏”,市住建局不仅组织召开了重点项目推进座谈会,还深入到全市135个产业、民生重点项目建设单位,实施审批服务提前介入、无缝对接,主动登门服务工程建设,现场协调办理审批手续,并落实班子成员包保责任,跟踪服务、定期回访。同时,定期召开行政审批服务专题会议,对享受“绿色通道”未及时履行法定程序的重点项目和政府工程,不研究审批能不能办、只研究许可怎么发,使会展中心、哈牡绥东物流中心等一批重点项目的合法性得到确认,工程进度得到保障。

“十一五”,牡丹江演绎了无数精彩故事。拓荒年代的披荆斩棘最需要的是勇气,而百尺竿头更进一步需要的则是智慧。心有多大,舞台就有多大;思想有多解放,事业的空间就有多大。站在新的历史起点上,牡丹江能否继续大胆前行,完成新使命,观念和精神最为关键。只有头脑真解放了,观念大转变了,才能激发发展的内在动力,焕发新活力,牡丹江才能实现真正意义上的改革创新和科学发展,再创新辉煌。

（责任编辑：臧淼）

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