华为跳楼员工家属抱怨未及时治疗
华为员工张立国6日在深圳坂田研发基地餐厅内坠亡,7日,死者家属已陆续赶到深圳。死者家属表示,意外发生的当日早晨,张立国就出现精神错乱状况,但华为未及时安排送院治疗。
坠亡前一天曾致电妻子
6日中午12时20分左右,华为公司深圳坂田研发基地科研中心F2餐厅内,正在3楼吃午饭的男员工张立国突然起身跃下栏杆坠地后身受重伤,120急救车将张立国送往坂田医院抢救,抵达医院时张立国不治身亡。事发后,华为公司将张立国的死讯告知家属。6日至7日,张立国的家属陆续赶到深圳。
据张立国的姐夫曹先生介绍,张立国大约在去年11月入职华为公司。曹先生说,张立国的父母在黑龙江农村,两位老人育有7个儿女,张立国是老四,听说噩耗后,兄弟姐妹大多赶来了。包括张立国的妻子王女士在内,亲属们都很想不通,为何张立国会坠楼,就在意外发生前一天,张立国还打电话给妻子,询问刚满周岁的女儿感冒好了没有,听上去十分正常。
早晨精神异常进派出所
警方告知家属,6日早晨7时许,张立国曾到宝岗派出所,当时他精神就不太正常,已经有明显的精神分裂症状,一会说被人追杀,一会又说做了坏事要自首。后来,警方派人将张立国送回华为公司,并向公司说明了情况。警方按程序处理此事,没想到张立国会出意外。
家属们对张立国会精神分裂觉得非常不可思议。曹先生还代表家属表示,警方既然向公司说明了情况,怀疑张立国精神不正常,华为公司就应该立即将张立国送往医院,可公司没有这样做,只是派了两个人做张立国的工作,在此过程中,两人陪着张立国到食堂吃饭时发生意外。
假如华为公司将张立国立即送医院治疗,就有可能避免意外的发生,所以,在张立国意外死亡事件上,华为公司有责任。7日下午5时许,华为公司的工作人员仍在和张立国的家属协商。
公司称与工作压力无关
张立国为何会有精神错乱症状?警方将张立国送回华为公司后,为何未及时送院治疗?对于家属的疑问,记者联络华为公司公关部,但相关人士未给出正面回答。对于外界“员工意外死亡事件频发与公司工作压力太大有关”的猜测和议论,该公司表示员工跳楼或上吊事件“都是意外”,与死者生前在华为公司面对的工作压力都没有直接关联。
上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳7日在接受记者采访时表示,企业文化直接决定了企业内部管理制度,决定了企业员工在工作时承受的压力大小。据洪向阳了解,由于从事的是技术更新极快的IT业,同时又以“狼文化”为企业文化,华为公司内部管理非常严格,加班时间长、业绩目标明确都是该公司广为人知的管理特点。“在这样的环境下,员工心理压力比较大是肯定的”。
此外,洪向阳认为,技术工作人员在与人沟通方面相对欠缺交互性,比如更喜欢采用E-mail这种交互性比较差的沟通方式,所以在遇到人际交往困难时也不善于通过与人交流来解决。
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