最火锐捷网络荣膺非常雇主十年员工致敬初心
锐捷络荣膺“非常雇主” 十年员工致敬初心
近日,由大街主办的2017 非常雇主 颁奖盛典召开,锐捷络荣膺 非常雇主 称号,同时入围2017年度非常雇主TOP100。锐捷络和百度、奔驰、IBM、三星等知名品牌共同荣获该奖项。
本届 非常雇主 评选对大街注册的160万+企业雇主品牌进行评估,邀请全站5000万用户参与打分。本次评选首次采用雇主4C指数,综合考评行业及企业认知度、薪酬和发展、管理和文化、工作内容和性质,并采用大数据、投票、百人考察团等多种方式对企业进行评价。
在今年7月的第六届中国财经峰会落幕,锐捷蝉联 最佳雇主 称号。雇主品牌相关奖项,锐捷已经拿过很多次。千里之行绝非一日之功,锐捷能够取得员工以及社会大众的认可,这也是未来发动机的组成部份背后有其独特的 技巧 。
获 非常雇主 的N个理由
在锐捷每年的年会上,都有一个固定的环节 十年贡献奖 。近几年来,每年都至少有一百多位。而锐捷今年也不过刚18岁。
和许多知名企业一样,锐捷认为,任何东西都可能是有价的,一流的员工是无价的。锐捷又是如何留住人才的?或许这些老员工们最有发言权:
共同的愿景
广泛调动社会气力加大对新材料产业的资金支持老徐 工龄14年
每一位锐捷人都是幸运的,因为这里有大好的行业前景,让我们引领潮流;有稳定的高管团队,让我们安心工作;有这么专业的同事,让我们不断进步。在这里,忘记时间,忘记年龄,迎着太阳,奔跑吧!
锐捷络在成立之初就确立了远大的抱负,就是要 创世界一流的民族品牌 。在自主创新的路上,锐捷一直以赤诚之心做产品和方案,精益求精,一以贯之。在过往的十七年中,收获了漂亮的成长曲线,也收获了广大行业用户的信任与依赖。如今,锐捷已经实现连续16年平均复合增长率超过30%,在全球有4我们会越做越好1个分支机构,5大研发中心,4000多家合作伙伴。
关注每一位员工的发展
大福 17年工龄
来锐捷17年,先后经历了售后、售前、技术咨询、解决方案开发、行业营销等一个又一个岗位,在公司为我提供的一个又一个新的领域里边,快速学习、迅速成长。最幸运的事是当初选择了你,陪我一起走过最美的时光!
为了能让员工加入公司之后能够有更快的成长,锐捷坚持人才立基策略,不断地清晰职业发展通道,不断地去构建更加完备的职业培训体系。锐捷从不限制任何一位员工的发展,尊重每一位员工的自由选择。此外,导师制、完善的培训体系、878门精品E课程、读书文化,帮助每位员工迅速提升。
高正气、有担当的企业文化
周莲 工龄10年
作为一名员工,只要我肯努力,就能获得足够大的舞台,也可以没有顾忌地说出对公司和领导的看法;作为锐捷公益基金的志愿者,我真开心这个世界因为我们又变好一点点。
在锐捷流行 无总文化 ,不管是50岁的前辈还是25岁的小鲜肉,大家彼此亲切地称呼名字,同时,还设有 对话中东 、 对话宏涛 、 该标准规定了对食品接触材料及制品的通用安全要求我有建议 这样的平台,任何问题都能得到最认真的回答和最公正的解决。最初为了员工救助而成立的锐捷公益基金,早已进入社会, 宝贝回家 、 公益助学 、 灾难救助 等多种形式的公益项目正在持续传递锐捷的公益正能量。
建职业人快乐的事业家园
小溪 工龄12年
12年前,我20岁,刚走出校园。加入锐捷,迷茫懵懂却也义无反顾。在这些年里,无数人好奇 你还在锐捷? , 对,我还在锐捷! 为什么?因为,这不仅是一份工作,更是一份对家依赖和眷恋
锐捷为员工提供了多种多样的公司福利,包含6大类41种,让大家快乐工作,快乐生活。同时公司还有足球、长跑、羽毛球、瑜伽等近20个社团,咖啡厅、健身房等设施正在逐步投入运营 未来,为大家建设 快乐的事业家园 ,锐捷将不竭余力。
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